高级技工是“人才强市”的基础
2013-03-18
文/绍德
15日上午，市人力资源和社会保障局局长李伟辉作客市政府网站“民生在线”时表示，今年入户政策不会改变，考到高级技工证还可以直接入户珠海。
实现产业转型升级及人才强市的目标是一项长期而艰巨的任务，包括知识分子在内的工人阶级、广大农民等劳动者共同构成了完成这一宏伟大业的主体，离开他们的艰苦奋斗和聪明才智，产业转型升级及人才强市就会沦为一句空话。而高技能人才是科技力量的承载者，没有高技能人才，再先进的科技成果也难以转化成优良的产品。因此，培养、吸引和留住一大批高素质的劳动者和各类专门人才，对珠海来说是一件非常重要的大事。
遗憾的是，珠海这座曾经吸引了无数青年才俊的梦想之城，如今对人才的吸引力却在不断减弱，甚至陷入人才不断流失的困境。
解决高技能人才缺失问题，不能光靠留住本地人才，还要想方设法吸引来自内地的人才，而让更多的外来人才选择珠海、留在珠海，首先必须落实好他们的户口问题、子女入学问题等，让他们有一种归属感。珠海在实施积分入户政策的基础上，规定有高级技工证可入户珠海，并不断完善健全社保制度，这正是实现产业转型升级及人才强市目标的希望所在。
15日上午，市人力资源和社会保障局局长李伟辉作客市政府网站“民生在线”时表示，今年入户政策不会改变，考到高级技工证还可以直接入户珠海。
实现产业转型升级及人才强市的目标是一项长期而艰巨的任务，包括知识分子在内的工人阶级、广大农民等劳动者共同构成了完成这一宏伟大业的主体，离开他们的艰苦奋斗和聪明才智，产业转型升级及人才强市就会沦为一句空话。而高技能人才是科技力量的承载者，没有高技能人才，再先进的科技成果也难以转化成优良的产品。因此，培养、吸引和留住一大批高素质的劳动者和各类专门人才，对珠海来说是一件非常重要的大事。
遗憾的是，珠海这座曾经吸引了无数青年才俊的梦想之城，如今对人才的吸引力却在不断减弱，甚至陷入人才不断流失的困境。
解决高技能人才缺失问题，不能光靠留住本地人才，还要想方设法吸引来自内地的人才，而让更多的外来人才选择珠海、留在珠海，首先必须落实好他们的户口问题、子女入学问题等，让他们有一种归属感。珠海在实施积分入户政策的基础上，规定有高级技工证可入户珠海，并不断完善健全社保制度，这正是实现产业转型升级及人才强市目标的希望所在。
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